:: euro2day ::















Έτος 19ο Αρ.Φύλλου 963 2 - 6 Σεπτεμβρίου 2016


Η στελέχωση της Aktua Hellas
και η εθελούσια

Προχωρά η στελέχωση της Aktua Ελλάς Χρηματοοικονομικές Λύσεις Α.Ε., η οποία έχει καταθέσει αίτηση στην Τράπεζα της Ελλάδος για άδεια διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων. Την περασμένη εβδομάδα αναρτήθηκε στο intranet της Alpha αγγελία της Aktua που κάνει αναφορά σε ανταγωνιστικές αμοιβές και προνόμια, με βάση την απόδοση και την ικανότητα του εργαζομένου.

Διευκρινίζει, όμως, ότι σε περίπτωση που εργαζόμενος της τράπεζας προσληφθεί στην Aktua, θα πρέπει να αποχωρήσει οικειοθελώς από την Alpha Bank, διατηρώντας από όλες τις παροχές και τα προνόμιά του μόνο την τιμολόγηση προσωπικού για δάνεια και πιστωτικές κάρτες. Ως εκ τούτου, το ερώτημα των «αρκετών χιλιάδων ευρώ» είναι αν προλαβαίνουν όσοι από τους εργαζόμενους της τράπεζας ενδιαφέρονται να συνεχίσουν τη σταδιοδρομία τους στην Aktua, να κάνουν χρήση του προγράμματος μείωσης προσωπικού που σχεδιάζει να τρέξει η τράπεζα.

ΥΓ.: Η Aktua Ελλάς Χρηματοοικονομικές λύσεις είναι κατά 100% θυγατρική της Aktua Holdings (45% Alpha, 55% Aktua). H εταιρεία θα αναλάβει τη διαχείριση δανείων λιανικής (στεγαστικά, καταναλωτικά και δάνεια σε μικρές επιχειρήσεις) της Alpha με καθυστέρηση μεγαλύτερη των 90 ημερών, το ύψος των οποίων θα ανέλθει, σταδιακά, στα 10 δισ. ευρώ σε ονομαστική αξία.

Το... κάτι παραπάνω ψάχνει
η Eurobank στην εθελούσια

Ανοικτό και τις επόμενες εβδομάδες θα παραμείνει το πρόγραμμα αποχώρησης προσωπικού, που τρέχει η Eurobank. Τυπικά το πρόγραμμα έληγε στο τέλος Αυγούστου. Η τράπεζα είχε διαμηνύσει σε όσους αποχωρούν ότι μέχρι την 31η Αυγούστου πρέπει να έχουν κάνει χρήση του υπολοίπου αδείας. Άτυπα, όμως, η τράπεζα συνεχίζει να δέχεται αιτήσεις αποχώρησης και το επόμενο διάστημα.

Μέχρι τώρα έγιναν αποδεκτές περίπου 700 αιτήσεις. Η επίδοση, σε συνδυασμό με την πώληση της Eurolife (με εν Ελλάδι προσωπικό 350 ατόμων), οδηγεί στην επίτευξη της δέσμευσης του πλάνου αναδιάρθρωσης για μείωση του προσωπικού του ομίλου στην Ελλάδα κατά περίπου 1.000 άτομα ως το τέλος του 2017. Στην τράπεζα, όμως, θέλουν να πιάσουν το στόχο των 1.000 ατόμων χωρίς να συνυπολογίζεται η βοήθεια από τη Eurolife...



Back2Top


Περισσότερα σχόλια στη σελίδα 2 - 3
στο τεύχος που κυκλοφορεί

Copyright © 2002-2017, Media2day Εκδοτική Α.Ε. :: Ταυτότητα :: Επικοινωνία :: Οροι Χρήσης :: www.euro2day.gr